Diversity Management & Inclusione
Obiettivo: il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti una comprensione approfondita del Diversity Management e delle pratiche di inclusione, enfatizzando l'importanza di creare un ambiente di lavoro inclusivo e valorizzare le diversità. I partecipanti acquisiranno competenze pratiche per gestire le risorse umane in un contesto internazionale e favorire relazioni intergenerazionali armoniose e produttive.
Contenuti:
le risorse umane in un contesto internazionale: strategie per le differenze culturali e gestione della comunicazione interculturale;
gestione delle relazioni intergenerazionali;
promuovere un ambiente di lavoro inclusivo;
sostenibilità e inclusione: responsabilità sociale e governance etica.
Durata: 12 ore
Modalità: in presenza
Data:
Giovedì 09 luglio 2026
Giovedì 16 luglio 2026
Orario:
10.00 - 16.00
Percorso RU